Diversity und interkultureller Dialog

Beispiel: Europäische Sommer-Universität der Arbeit

Die Universität Duisburg - Essen empfing im August 2006 mehr als 300 Wissenschaftler und Praktiker aus 22 europäischen Ländern anläßlich der
2. Europäische Sommer-Universität der Arbeit ESUdA. Das Projektmanagement lag beim damaligen Institut für Arbeit und Technik/(Gelsenkirchen, das sich bei der Durchführung sowie bei der Implementation von Prozessen des Interkulturellem Lernens durch Communio beraten ließ.

Foren der interkulturellen Begegnung

Experten aus Arbeitswissenschaften, Gewerkschaften und Unternehmen aus 22 europäischen Ländern kamen zusammen, um sich über die Zukunft von Arbeit und Beschäftigung im neuen Europa auszutauschen. Mit interaktiven und informellen Methoden wie World Café und Open Space gelang es Communio unter Mitwirkung von Andreas Terhoeven, eine offene Dialogatmosphäre zu schaffen, die gegenseitiges Verstehen und interkulturelles Lernen ermöglichte. vgl. Konferenzdokumentation

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