Führungskräfteentwicklung

Eine wertschätzende Führungskultur fördern

Gerade in Zeiten der Krise und des Wandels treten vermehrt Unsicherheit und Angst auf. Umso wichtiger ist es für eine Führungskraft, eine wertschätzende Führungskultur zu entwickeln, in der sich die Menschen wahrgenommen und ernstgenommen fühlen. Dies ist die Grundlage erfolgreicher Wertschöpfung

Durch Weiterbildungen sowie durch Einzel- und Teamcoaching und Supervision können Führungskräfte darin gestärkt werden, auch in Zeiten von Krisen und Umbrüchen eine Kultur der Wertschätzung zu praktizieren.

Das Team von Communio  bietet Kompetenzen in folgenden Bereichen:

• Führungskunst Wertschätzung und Maßnahmen der Persönlichkeitsentwicklung
• Spezialseminare für weibliche Führungskräfte
• Einzel- und Teamcoaching
• Feed-back-Verfahren (insbes. 360-Grad)
• Teambildung und Teamentwicklungam (Margerison/McCann TMS)
• Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
• Feedback zu Leistungs- und Potenzialeinschätzung
• Einzel-Assessment inkl. Potenzialanalyse zur Personalauswahl bzw. Personalentwicklun

>> Angebote und Termine

>> Referenzen / Beispiele

>> Methoden

>> Anfrage schicken