Selbstmanagement

Im Dialog nach innen und nach außen

Grundlage eines gelingenden Selbstmanagement ist die Wertschätzung von sich und anderen. Selbstmanagement ist ein Weg der Selbst-Verwandlung und der Charakterbildung. Für Führungskräfte ist er unverzichtbar. Selbstmanagement stärkt einerseits die Ich-Kräfte, indem die eigenen Möglichkeiten erkannt, erprobt und weiterentwickelt werden. Selbstmanagement schützt andererseits vor Selbstüberhöhung und Rücksichtslosigkeit.

Offenheit, Lernfähigkeit und Mut sind dafür ebenso wichtige Voraussetzungen, wie die Entwicklung eines authentischen Selbstwertgefühls im Dialog mit den Herausforderungen des beruflichen und privaten Alltags. Selbstmanagement baut die Brücke vom Ich zum Du.

Spirituelles Selbstmanagement geht über die Stärkung der Ich-Kräfte hinaus. Spirtuelles Selbstmanagement führt vom Ich zum Du zum Wir, indem es die Einheit alles Lebendigen zur Grundlage der eigenen Ethik und der eigenen Werte macht. Spirituelles Selbstmanagement zielt auf die Versöhnung von Macht und Liebe und aktiviert den transpersonalen Willen.

 

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