Führungskräfteentwicklung
"Wie ich mich führe, so führe ich andere. Meine Werte teilen sich bewusst oder unbewusst mit."
Eine wertschätzende Führungskultur fördern
Gerade in Zeiten der Krise und des Wandels treten vermehrt Unsicherheit und Angst auf. Umso wichtiger ist es für eine Führungskraft, eine wertschätzende Führungskultur zu entwickeln, in der sich die Menschen wahrgenommen und ernst genommen fühlen. Dies ist die Grundlage erfolgreicher Wertschöpfung
Durch Weiterbildungen sowie durch Einzel- und Teamcoaching und Supervision können Führungskräfte darin gestärkt werden, auch in Zeiten von Krisen und Umbrüchen eine Kultur der Wertschätzung zu praktizieren.
Kernkompetenzen von Communio sind::
- Führungskunst Wertschätzung
- Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung
- Synthese von Wertschätzung und Wertschöpfung
- Einzel- und Teamcoaching
- Mediation und Supervision
- Spezialseminare für weibliche Führungskräfte